本報訊：為承接瑤海鋼構發展戰略，促進作為公司新生力量的員工形成對公司的全方位認知與了解，傳承瑤鋼理念，加快融入公司氛圍，盡快進入工作狀態。8月8日下午，瑤海鋼構2013年實習生座談會在公司第三會議室舉行。總經理凌紅兵、常務副總廖和清等公司領導及來自公司不同部門的17個實習生參加了此次座談會。座談會上，凌總就“年青人放眼未來，成就個人價值”這個主題與在座17個實習生進行了交流，并勉勵大家在正式步入社會工作和生活的關鍵時刻，勇于正視理想與現實的落差，敬業愛崗，不斷延伸和擴展學習的態度和能力，積極思考職場意義，與公司共同成長。凌董事長的話語樸實，簡單，易懂，在座的各位員工無不對凌董的話語頻頻點頭，確實如此，人要有一個歸零的心態，這山望著那山高的思想不是幫一個人而是害一個人。會議用時一個半小時。據了解，在之前的8月7日，8月6日，由常務副總經理與廣大實習生面對面交流會也已開展，廖總認真聽取實習生對自己實習期的工作內容、實習感悟及職業規劃做了簡要概述。并做了仔細記錄。對于實習生們提出的疑問和擔憂，廖總做了認真的解答，同時表示，希望大家腳踏實地，從實踐工作做起，通過不斷學習和提升自我為自身進步和公司發展做出貢獻。   企管中心：李茲強/文