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2025年7月7日，集團(tuán)公司工會(huì)組織開展"夏日送清涼"慰問(wèn)活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在高溫一線的生產(chǎn)車間職工送去關(guān)懷。當(dāng)天下午，工會(huì)主席帶領(lǐng)慰問(wèn)組深入各生產(chǎn)車間，為職工們送上防暑降溫物資——西瓜。
為迎接11月9日消防日的到來(lái)，2024年11月6日，由區(qū)總工會(huì)、社會(huì)發(fā)展局、應(yīng)急和城市管理局、消防救援大隊(duì)于聯(lián)合開展“火焰藍(lán)杯”新站高新區(qū)第三屆消防職業(yè)技能大賽，在新站高新區(qū)消防救援大隊(duì)營(yíng)區(qū)內(nèi)舉行，瑤海新能源汽車城應(yīng)邀代表參加。 大賽當(dāng)日，瑤海新能源的參賽隊(duì)伍在緊張而有序的比賽中，展現(xiàn)了出色的技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。比賽過(guò)程中，每位參賽者都需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成水帶的鋪設(shè)、連接及最后的奔跑沖刺等一連串的流程，向公眾展示了公司在消防安全方面的堅(jiān)定決心和積極態(tài)度。
本報(bào)訊：2024年9月8日，我司向瑤海區(qū)勝利路街道進(jìn)行了愛心捐款，捐款金額為20000元。 此次捐款活動(dòng)是我司積極履行社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)的一種方式。多年來(lái)，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)不斷履行社會(huì)責(zé)任，并多次向社區(qū)捐款捐物，在2008年汶川大地震發(fā)生后，瑤海鋼構(gòu)第一時(shí)間請(qǐng)纓前往災(zāi)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，歷時(shí)兩個(gè)月，為災(zāi)區(qū)人民援建1500套過(guò)渡安置房和四所學(xué)校；
??7月初，合肥市遭遇入梅以來(lái)最強(qiáng)降雨過(guò)程，二十埠河水位猛漲，漫堤倒灌至岸邊的玉蘭苑小區(qū)。災(zāi)情發(fā)生后，瑤海鋼構(gòu)立即響應(yīng)政府的號(hào)召，成立以公司董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的抗洪救災(zāi)先鋒突擊隊(duì)。
??5月28日上午，瑤海區(qū)慈善總會(huì)聯(lián)合瑤海區(qū)教體局等單位共同啟動(dòng)“瑤響未來(lái)，護(hù)苗行動(dòng)”慈善項(xiàng)目在合肥市裕溪路學(xué)校隆重舉行，瑤海區(qū)政協(xié)黨組書記、主席甄茂云等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)凌紅兵出席捐贈(zèng)儀式。
一年之計(jì)在于春，開局起勢(shì)正當(dāng)時(shí)，連日來(lái)，瑤海鋼構(gòu)新能源事業(yè)部積極行動(dòng)，以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的昂揚(yáng)姿態(tài)，全力推動(dòng)市場(chǎng)改造項(xiàng)目。一期改造基本完成，二期項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的建設(shè)中。 在安徽瑤海新能源汽車城二期廠房?jī)?nèi)，一幅熱火朝天、實(shí)干奮進(jìn)的畫面徐徐展開。據(jù)了解，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，目前項(xiàng)目正在進(jìn)行樓層板的搭建階段。物流事業(yè)部年前結(jié)束外立面就開始進(jìn)行安裝，
數(shù)月來(lái)，新橋加工基地生產(chǎn)設(shè)備拋丸機(jī)四周滲水問(wèn)題一直困擾著設(shè)備部，也影響著新橋加工基地的生產(chǎn)，設(shè)備部曾多次找人維修都無(wú)濟(jì)于事，增加了不必要的生產(chǎn)設(shè)備成本。 如何解決這一問(wèn)題，數(shù)月前設(shè)備部多次進(jìn)行討論，副經(jīng)理黃強(qiáng)在聽取其他同事維修建議后，經(jīng)過(guò)多日的思考，他想出了一個(gè)解決方案：在拋丸機(jī)四周滲水集中最低處開鑿一個(gè)漏水口，滲水沿著漏水口流下，匯入池中，然后利用水泵(公司原有的)進(jìn)行抽水，這樣就可以解決拋丸機(jī)四周漏水問(wèn)題，方案成熟后他立刻上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，他帶領(lǐng)著設(shè)備部全體員工立刻行動(dòng)，經(jīng)過(guò)數(shù)小時(shí)的施工，最終完美地解決了這一困擾生產(chǎn)的長(zhǎng)期維修采購(gòu)問(wèn)題，并一直堅(jiān)持定期做設(shè)備檢查和維護(hù)。
2023年8月22日早晨，新能源事業(yè)部保安陳世樂(lè)、繆守貴兩人正常當(dāng)班，在當(dāng)班巡邏期間發(fā)現(xiàn)有人趁機(jī)偷盜，于是上前制止，偷盜者見機(jī)逃竄，兩名保安緊追不舍，最終被制止，挽回了公司的損失。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導(dǎo)航，引領(lǐng)著它向正確的方向前進(jìn)。同樣，公司的發(fā)展，也需要指引者，公司的開創(chuàng)者凌紅兵就是我們的領(lǐng)航人。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中，他帶領(lǐng)著我們迎著風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了二十四載（1998年9月18日成立），使我們?cè)谙蛑繕?biāo)前進(jìn)的同時(shí)，也使我們自己變的更加充實(shí)，更加強(qiáng)大。 俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，管理制度對(duì)于一個(gè)公司而言，就是一桿標(biāo)尺，時(shí)刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。瑤海鋼構(gòu)在二十四年的發(fā)展當(dāng)中，除了制定相關(guān)規(guī)章制度強(qiáng)化管理外，一直想給員工一份體面幸福的生活，為此企業(yè)提出“高質(zhì)量服務(wù)客戶，讓每一位員工幸福體面的生活”作為企業(yè)的使命，由于企業(yè)還不是足夠的強(qiáng)大，以至于給予員工并不多，但近幾年，瑤海鋼構(gòu)一直在努力，首先打造舒適、安全的工作環(huán)境，為員工新建的宿舍樓（新橋生產(chǎn)基地），酷熱的夏季，給員工提供防暑降溫品，使員工有個(gè)涼爽的心態(tài)去面對(duì)工作；其次，每年開展的員工體檢活動(dòng)，讓員工健康地投入到工作中，同時(shí)每年三節(jié)的福利費(fèi)也提高了二倍
2022年4月5日，隨著壽縣炎劉鎮(zhèn)第二人民醫(yī)院2名醫(yī)務(wù)人員確診新冠肺炎，炎劉鎮(zhèn)及新橋工業(yè)園區(qū)按下了暫停鍵，接到地方管委會(huì)通知，新橋生產(chǎn)基地召開臨時(shí)緊急會(huì)議，商議對(duì)策
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