本報訊：2019年1月31日一年一度的年終總結表彰大會在新橋事業部隆重召開，集團公司董事長凌紅兵及全體員工參加年終總結會，會議由總經理方志組織。

會議首先由總經理方志致新春詞，他首先代表瑤海鋼構對一年來支持和關心的客戶表示感謝，對一年來無私奉獻的廣大員工表示感謝，并祝各位新年快樂。

大會第二項，由副總經理鄭順峰宣讀表彰決定，隨后對獲得榮譽的部門及個人進行頒獎，并選出優秀代表進行發言，各先進代表在發言中介紹了他們的工作方法和經驗，紛紛表示要珍惜榮譽、戒驕戒躁，把獲得的榮譽作為新的起點，在今后的工作中再作貢獻、再創佳績。

2018年優秀員工

2018年優秀員工

2018年優秀員工

2018年紅管家

2018年優秀班組

2018年先進集體——車隊

大會最后，由公司董事長凌紅兵作2018年終總結報告及2019年的工作部署：凌總首先代表全體員工向受到表彰的集體及個人表示熱烈的祝賀，同時向戰斗在一線的員工表示崇高的敬意。隨后對2018年的工作進行總結，他指出：2018年，在集團公司的堅強領導和上級有關部門的大力支持下，安徽瑤海鋼構建設集團股份有限公司以改革為契機，緊緊抓住發展這個第一要務，企業步入嚴格規范管理、全心全意謀發展軌道。公司上下全力打造瑤海鋼構建設品牌，在企業轉型、生產經營、規范管理及日常綜合管理等方面取得做了如下成績:

這一年，是集團公司“改革年”，首先改變的是管理模式，實行總經理負責制，將銷售工程部和生產事業部合并，財務、供應做配套，形成鋼構事業部，由方志任總經理，全面負責工程銷售生產等一條龍管理，“給年輕人重任，讓年輕人挑擔子”，2018年是實行階段，2019年正式開啟這一模式。

這一年，成立物流事業部，實行物流事業部負責制，由王一麟任負責人，對物流園區進行全面的管理。在管理上，為配合上級主管部門集團開展了聲勢浩大的“安全美化”物流園工作，首先針對物流園區的安全問題由董事長帶隊一戶一戶進行宣傳勸導，告誡各位商戶供貨區內不得使用明火，不得居住人員，同時集團在園區靠南統一搭建了一排排整齊的房屋供商戶們居住，為了徹底杜絕居住供貨區，物流事業部更是花費巨大的人力財力在園內西邊搭建了一排整齊的房屋供商戶們居住，同時修繕了門前的道理，規范了管理。

這一年，集團繼續開展員工“研學游”和體檢活動，“研學游”，顧名思義就是外出參觀學習和外出旅游，每年的主題不同，地點也各不相同，今年開展的主題為“登高遠眺.籌劃未來”，來到了美麗的黃山，看一看黃山的大好河山，想一想企業未來的發展，自2015年開展此項活動以來已有4個年頭，主題不同，地點也不同。11月16日，公司組織員工體檢活動，讓員工有個好身體，更好地投入到工作中。

這一年，集團先后承接了乾龍物流園項目、肥東政務中心項目、岳西縣金雞產業扶貧項目等，同時承接更多的來料加工項目。

整個年終總結表彰會有章有節，有條不紊，會場不時傳來熱烈掌聲。

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2018年，安徽瑤海鋼構建設集團全體員工將在公司的正確領導下，精誠團結、共同努力、扎實工作，共創2018新輝煌！